Tabla: cuánto te toca con 15 años (netos)
| Sueldo mensual | Renuncia (finiquito) | Despido | Despido + 20 días/año |
|---|---|---|---|
| $8,000.00 | $52,810.96 | $78,224.66 | $162,771.74 |
| $10,000.00 | $66,013.70 | $97,780.82 | $200,549.33 |
| $12,000.00 | $79,216.44 | $117,336.99 | $237,853.16 |
| $15,000.00 | $98,984.73 | $146,635.41 | $292,058.28 |
| $20,000.00 | $118,065.80 | $179,385.62 | $365,925.87 |
| $25,000.00 | $119,040.72 | $193,700.26 | $421,876.63 |
| $30,000.00 | $120,015.65 | $207,731.95 | $477,544.42 |
| $40,000.00 | $121,827.28 | $235,027.02 | $587,051.00 |
Montos netos estimados después de ISR. Los 20 días por año solo aplican en ciertos casos (arts. 49, 50 y 52 LFT).
Qué incluye con 15 años de antigüedad
- Prima de antigüedad: 12 días por año = 180 días de salario (tope de 2 salarios mínimos). Se paga también si renuncias.
- Indemnización constitucional: 90 días de salario diario integrado, si el despido es injustificado.
- 20 días por año: 300 días de salario integrado, solo en los casos que marca la ley.
- Vacaciones: en tu año 16 de servicio te tocan 26 días; las proporcionales y las no tomadas se pagan con prima vacacional.
- Aguinaldo proporcional a los días trabajados en el año.
- ISR: la indemnización y la prima de antigüedad están exentas hasta $158,368.50 (90 UMA × 15).
Ejemplo con $15,000.00 al mes
| Aguinaldo proporcional (7.44 días) | $3,719.18 |
| Prima de antigüedad (180 días) | $95,301.37 |
| Indemnización constitucional (3 meses) (90 días) | $47,650.68 |
| Liquidación bruta | $146,671.23 |
| (−) ISR estimado | $35.82 |
| Liquidación neta | $146,635.41 |
Otras antigüedades
Calcula con tus fechas exactas en la calculadora de finiquito o la de liquidación.